Надёжная смена

Молодые энергетики «ЛУКОЙЛа». Какие они?
09.12.2017
«Энерговектор»

Выбрав энергетику, молодые специалисты легко вливаются в дружные коллективы лукойловских предприятий. Быстро набирая опыт и ответственность, они на деле опровергают расхожую поговорку «Молодо - зелено, погулять велено». Слово представителям теплотранспортной и генерирующей компаний. 

«Пробовать новое»

Рассказывает Оксана Евгеньевна КЛЮЕВА, техник 2 категории тепловой инспекции ООО «Волжские тепловые сети».

Оксана КЛЮЕВА (ООО «Волжские тепловые сети»)

В энергетике я работаю уже два года. Как мне сказал коллега, «энергетика - это не профессия, энергетика - это судьба». И я с ним полностью согласна. Специально эту область я не выбирала, но уже после окончания школы поняла, что гуманитарные науки - это не моё. Я поступала сразу в два технических вуза и, когда мне позвонили из Московского энергетического института (филиала в Волжском) с радостными новостями и предложили оставить оригиналы документов именно у них, почему-то, не раздумывая, согласилась - и до сих пор не жалею.

В межотопительный период отделы сбыта тепловой энергии не остаются без дел. И у нас, в тепловой инспекции, работа кипит круглогодично. Ведь именно мы выдаём потребителям акты готовности систем теплоснабжения к прохождению отопительного периода, присутствуем при освидетельствовании промывки и опрессовки тепловых узлов. И это - лишь малая часть нашей работы.

Теплотранспортные компании - это связующее звено между потребителями тепла и генерирующими компаниями. И мы чувствуем ответственность перед обеими сторонами. Выполняя свои должностные обязанности, часто ненароком задумываюсь о наших потребителях, ведь мне по работе приходится рассматривать их жалобы, обращения и нередко лично отвечать на возникающие вопросы. Недавно к нам от жительницы многоквартирного дома нашего города поступила нетипичная жалоба - на слишком высокую температуру горячей воды, текущей из крана.

В последнее время потребители становятся всё более осведомлёнными в сфере законодательства и более требовательными. Граждане хотят знать о своих законных правах, иногда даже доходит до фанатизма. Их можно понять, поскольку речь в конечном счёте идёт о деньгах. Не зря говорят, что деньги - это мерило энергии, но мы измеряем её в гигакалориях.

У нас сплочённый, дружный коллектив. Старшее поколение с радостью делится знаниями с вновь пришедшими сотрудниками. Поступив на работу в «Волжские тепловые сети», я узнавала тонкости профессии от коллег. Многому научилась у своей начальницы - Елены Петровны Магомедовой.

Наш коллектив можно сравнить с небольшим муравейником - мы все трудимся ради общей цели. Молодые работники могут заодно присоединиться к деятельности Совета молодых специалистов, участвовать в конференциях, энергетических форумах. У нас на предприятии ежегодно проводятся спортивные соревнования и другие мероприятия, которые помогают сплотить коллектив.

В начале июля 2017 г. я побывала на региональном молодёжном форуме «Инновационность. Профессионализм. Развитие», организованном ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго». Для меня это был первый опыт подобного рода. Мне было интересно пообщаться с работниками энергопредприятий из других городов. Привезла домой много положительных впечатлений.

Свободное время я предпочитаю проводить с друзьями на природе, люблю почитать книгу перед сном. Недавно начала изучать английский язык, мечтаю научиться играть на фортепиано.

Я убеждена: в жизни важно быть честным, прежде всего с самим собой, и доброжелательным. Ставить себе большие цели и не бояться пробовать что-то новое - чего я и желаю читателям газеты.

«Активная работа»

Рассказывает Алексей Александрович НАВАЛЬНЫЙ, старший машинист энергоблоков 6 разряда участка оперативного персонала службы эксплуатации Кисловодской ТЭЦ ООО «ЛУКОЙЛ-Ставропольэнерго».

Алексей НАВАЛЬНЫЙ (ООО «ЛУКОЙЛ-Ставропольэнерго»)

Как и большинство ребят, в 14-15 лет я не имел понятия о том, чем заняться в предстоящей взрослой жизни. Так что в выборе профессии мне помогали родители. Мама предложила пойти в Кисловодское медицинское училище, отец же настаивал на поступлении в Невинномысский энергетический техникум. Так как энергетика была мне ближе, я выбрал второй вариант. Я устроился на Кисловодскую ТЭЦ в сентябре 2007 г., после окончания учёбы в техникуме. До этого, в 2006 г., проходил на станции практику. Мне понравился коллектив, да и в нашем небольшом курортном городе ТЭЦ оказалась одним из немногих мест, куда я мог и хотел бы устроиться по профессии.

Кисловодская ТЭЦ, введённая в эксплуатацию в 1935 г., считается старейшей станцией в Ставропольском крае. Основное оборудование, используемое сегодня на ТЭЦ, было произведено ещё в СССР, но, тем не менее, благодаря своевременным техническому обслуживанию и ремонтам оно работает эффективно и надёжно.

Главное отличие Кисловодской ТЭЦ от большинства более новых электростанций в том, что она имеет поперечные связи между энергетическими котлами и основным турбогенератором. Выработка электроэнергии на Кисловодской ТЭЦ напрямую зависит от потребления тепловой энергии. В связи с этим режим работы станции постоянно меняется. Персоналу приходится оперативно принимать решения по регулированию режимов. Поэтому оперативный работник должен не просто заучить производственные инструкции и следовать им, он должен знать все особенности того или иного энергетического агрегата или насоса, чувствительность и погрешность каждого регулятора, характер каждой задвижки... вплоть до звука каждого подшипника. А также нужно уметь быстро устранять множество дефектов и неполадок.

Работа очень ответственная, так как у Кисловодской ТЭЦ основные потребители тепла и света - это санатории. Вы понимаете, что такое курортно-санаторная отрасль для Кисловодска. Именно этим мне нравится работа - я горжусь, что могу принести пользу родному городу и краю.

После того, как наше предприятие перешло на бесцеховую структуру, изменилась организация производства. Раньше работа распределялась по видам оборудования (электрический, тепломеханический цеха и т. д.), а теперь - по характеру деятельности: ремонты, техническое обслуживание, эксплуатация, расчёты и режимы и т. д. Несмотря на то, что с момента перехода прошло уже два года, мы всё ещё адаптируемся к новой системе. Постепенно совершенствуем её, в основном путём коллегиального принятия решений по распределению ответственности и обязанностей.

На Кисловодской ТЭЦ идёт активная работа по реконструкции и техническому перевооружению. С целью повышения энергоэффективности производятся расчёты режимов работы оборудования, налажены постоянный контроль его показателей, своевременное техническое обслуживание и ремонты для поддержания высокого КПД электростанции.

Я жду, когда на ТЭЦ будет устанавливаться новое, современное и инновационное оборудование, в частности, будут модернизированы горелки на котлах для оптимизации процесса горения и снижения удельных расходов топлива.

Не знаю, как у других работников, но у меня слово «рутина» ассоциируется со спокойной безаварийной работой. Во время смены мы ведём режим работы согласно температурному графику, делаем необходимые переключения, набор и сброс нагрузки, ведём техническую документацию и т. д. При этом персонал ТЭЦ спокойно трудится, а потребитель, в свою очередь, получает тепло и электроэнергию. Я понимаю, что нам есть, к чему стремиться. Работу можно облегчить заменой вспомогательного оборудования на более новое, а для дальнейшего повышения эффективности существует множество разных решений, таких как внедрение современных АСУ ТП и частотных преобразователей на приводах насосов.

Коллектив станции состоит из хороших и надёжных товарищей, которые не откажут в помощи в трудной ситуации. Несмотря на то, что все люди разные по своим характеру, мировоззрению и вкусам, у нас всегда спокойная и дружная обстановка, без ссор и обид. Помню, ко мне на работу приходила мама. Уже дома в разговоре она отметила, что в коллективе хорошая и доброжелательная атмосфера.

Больше всего мне запомнился первый для меня запуск станции. Несколько часов подряд в машинном зале царили тишина и спокойствие, а затем начался запуск. И все работники принялись выполнять свои задачи - независимо, но согласованно. На моих глазах коллектив превратился в единое целое. Через несколько часов вся станция ожила, вошла в рабочий ритм. По трубам и проводам пошли тепло и свет, если говорить техническим языком - теплоноситель и электроэнергия.

В свободное от работы время я люблю играть в компьютерные игры, слушать тяжёлый брутальный «металл», смотреть фильмы и аниме, а также читать книги фантастического и приключенческого жанров. Также я активно занимаюсь туризмом и страйкболом.

Я считаю, что человек должен быть честным, лояльным к своему окружению, коммуникабельным и ответственным, и тогда ему будет проще ориентироваться в ответственных ситуациях и правильно выбирать свой путь.

Читателям пожелаю всегда мыслить позитивно, настраиваться на положительный лад - как в работе, так и в личной жизни, никогда не унывать и стремиться к новым свершениям!

Читайте другие наши материалы