Путь в энергетику

Молодые работники «ЛУКОЙЛа» нашли себя на энергопредприятиях
28.09.2018
Энерговектор

Стечение обстоятельств или целенаправленный выбор профессии? Не так важно, как ты пришёл в отрасль. Важно, что тебе рады и доверяют ответственную работу.

«Первая победа»

Рассказывает Ксения Сергеевна Косолапова, аппаратчик химводоочистки 4 разряда Волжской ТЭЦ ООО «Тепловая генерация г. Волжского».

Ксения Косолапова (ООО «Тепловая генерация г. Волжского»)

На Волжскую ТЭЦ я пришла работать в 2015 г. До этого работала в Волжском филиале МЭИ лаборантом на кафедре «Технологии подготовки воды и топлива». Заведующая кафедрой как-то сказала мне, что на Волжской ТЭЦ есть вакантная должность аппаратчика ХВО и предложила сходить туда на собеседование. Я сходила. Так я попала в «ЛУКОЙЛ».

В последние годы энергетика всё больше привлекает молодёжь. Это видно хотя бы по количеству абитуриентов, ежегодно поступающих в вузы с энергетической направленностью.

Осенью 2016 г. мне довелось участвовать в корпоративных играх КВН, где я получила много положительных эмоций. Надо сказать, что на рабочем месте тоже бывает нужен юмор, но в меру.

Мне очень нравится коллектив участка ХВО, где я работаю. Люди отзывчивые, добросовестно выполняют свои обязанности, всегда помогут, подскажут и охотно делятся опытом.

В 2017 г. я поступила в магистратуру МЭИ и выбрала тему диплома, связанную с моей работой. Ранее на научно-технических конференциях мне не приходилось выступать с докладами, участвовала в них только как слушатель, но, думаю, здесь у меня всё ещё впереди. Для минимизации воздействия на окружающую среду у нас на ТЭЦ сегодня рассматриваются разные варианты модернизации системы ХВО. Идет планомерная доработка технологических схем для уменьшения количества стоков. И здесь - широкий простор для творчества.

В «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» существует Совет молодых специалистов. Активисты СМС организуют различные акции, проводят конференции, где молодые специалисты обмениваются своим опытом.

В 2017 г. я подала заявку на участие в корпоративном конкурсе «Лучший молодой специалист года» и выиграла в одной из номинаций. Это моя первая (пусть небольшая) победа за всё время трудовой деятельности.

Философия, которой я следую: «Не зацикливайся на прошлом, но сохраняй его плоды как опыт. Живи сегодняшним днём. Что дальше будет, ещё неведомо, это интрига».

«Верные решения»

Рассказывает Иван Владимирович Антимонов, старший начальник смены Запикетной ГПА-ТЭЦ ООО «ЛУКОЙЛ-Ставропольэнерго».

Иван Антимонов (ООО «ЛУКОЙЛ-Ставропольэнерго»)

Когда я был студентом Государственного технического университета г. Махачкалы, я совершенно случайно попал на практику в «Горэлектросеть» Кисловодска. На тот момент я ещё не понимал, кем хочу стать, всё было туманно и неопределённо. Увидев, как организовано энергообеспечение города, я ощутил сильное вдохновение, даже, можно сказать восторг, и понял - эта работа совершенно точно для меня. В 2008 г. я уже по-настоящему пришёл на работу в ОАО «Горэлектросеть», в высоковольтную лабораторию на должность электромонтёра по испытаниям и измерениям. В моей семье никогда не было энергетиков, но я считаю, что стать основателем профессиональной династии и передать свой опыт детям и внукам - дело достойное.

Эксперты говорят, что будущее - за распределённой энергетикой, максимально приближённой к потребителям, что распределённая генерация - это компактность, экологичность и доступность. Именно такова наша Запикетная ГПА-ТЭЦ. Газопоршневые агрегаты компактны, просты в обслуживании и неприхотливы к условиям эксплуатации. Техническое обслуживание ГПА зачастую можно проводить своими силами, по крайней мере, замену расходных материалов.

Газопоршневые агрегаты вырабатывают электрическую энергию, и получается так, что на производство тепла, как побочного продукта, топливо не тратится. ГПА помогают нам обеспечивать потребителей тепловой энергией, по минимуму загружая водогрейное оборудование.

По статистике, в городе-курорте Кисловодске в году бывает в среднем 265 солнечных дней, то есть условия для солнечной генерации благоприятные. Ещё в советские времена недалеко от подстанции «Запикетная» 110/10 кВ планировали строительство солнечной электростанции, но оно постоянно откладывалось.

Наш город-курорт быстро развивается. Недавно в нём началось внедрение электромобилей. Первыми появились экспериментальные электроприводные такси на базе «Лады Калины». Зарядные станции - компактные и удобные - для этих авто установлены на площади возле железнодорожного вокзала. В прошлом году в курортном парке Кисловодска пустили два маршрутных прогулочных электробуса от Нарзанной галереи до Долины роз. В этом году число единиц электротранспорта удвоили, но количество желающих проехаться на нём растёт ещё быстрее. И мы понимаем, что электромобили создают мощные пиковые нагрузки на энергосистему города. Для качественного обеспечения нужд отдыхающих определённо потребуется увеличивать мощности электростанций и сетей.

Работая в компании «ЛУКОЙЛ», всегда ощущаешь свою принадлежность к большой дружной семье, чувствуешь себя частью чего-то большого и значимого. Мы делаем одно общее дело под зонтиком крупного бренда, логотип которого украшает наши производственные здания. И хотя в масштабе энергетики «ЛУКОЙЛа» Запикетная ГПА-ТЭЦ мала, для нас это сложный энергетический комплекс, очень важный для города в целом и его жителей в частности.

Коллектив станции трудится слаженно, со всеми трудностями мы справляемся вместе, доверяя и помогая друг другу. Наша команда похожа на олимпийскую сборную, где каждый - профессионал в своём виде спорта и идёт к медали, при этом все выкладываются на полную ради высокого места в общекомандном зачёте.

Один из самых ярких моментов за время моей работы в «ЛУКОЙЛе» - командировка в г. Волгоград в 2016 г. на форум «Инновационность. Профессионализм. Ответственность», где мне представилась возможность познакомиться с коллегами-энергетиками из других дочерних обществ. Это были ценный обмен опытом и знаниями, масса ярких положительных эмоций, а также осознание того, что предела развитию технологий в энергетике не существует.

В свободное от работы время я люблю путешествовать с семьёй по курортам Северного Кавказа на автомобиле, любоваться горными вершинами, водопадами и озёрами. Также в путешествиях фотографирую.

Мой главный жизненный принцип - никогда не находиться в тени и не бояться показать, на что ты способен. Из качеств характера ценю в других и взращиваю в себе инициативность, порядочность и умение быстро принимать верные решения в трудных ситуациях.

Пользуясь случаем, хочу обратиться к читателям газеты. Работать в компании «ЛУКОЙЛ» престижно и достойно. Цените эту возможность, не останавливайтесь на достигнутом и развивайтесь - в профессиональном и личностном планах!

Читайте другие наши материалы