Энергичные люди
За сводками о постепенном росте производства электроэнергии в ЕЭС России стоит непростая работа профессионалов, которые каждодневно сталкиваются с разнообразными производственными задачами и решают их - креативно и эффективно.
Рассказывает Антон Александрович КОРЕНЕВ - ведущий инженер службы эксплуатации Ростовской ТЭЦ-2 ООО «ЛУКОЙЛ-Ростовэнерго».
Не могу сказать, что принадлежу к династии энергетиков в полном смысле этого слова, но с нашей отраслью связано как минимум два моих родственника. Мой дядя при жизни был генеральным директором Белгородского энергомашиностроительного завода, а мой «двоюродный зять» в настоящее время работает там же в департаменте экспортных продаж.
По окончании школы, когда встал вопрос о выборе профессии, я решил пойти по их стопам и поступил в Южно-Российский государственный политехнический университет имени Платова в Новочеркасске на энергетический факультет. Окончив вуз, после непродолжительных поисков работы устроился на должность машиниста-обходчика по котельному оборудованию на Ростовской ТЭЦ-2. Так начался мой путь в энергетике.
Чем мне нравится моя работа? В первую очередь она даёт возможность каждый день узнавать что-то новое, не стоять на месте, развиваться в профессиональном плане. К приятным могу отнести те случаи, когда при возникновении какой-либо сложной задачи мы дружно, всем коллективом усердно работаем над её решением и прорываемся «через тернии к звёздам». Что касается сложных моментов, то здесь стоит отметить большое количество разнонаправленных задач, которые возникают во время работы и решение которых требует многопланового мышления.
В группе развития оперативного персонала и совершенствования эксплуатации ТЭЦ очень доброжелательная и даже весёлая атмосфера. Мы и вне работы стараемся общаться в неформальной обстановке, всем коллективом выбираться на природу, и это помогает делу. В нашей группе четырнадцать человек, есть и молодые сотрудники, но их немного, в основном же коллеги, как и я в своё время, начинали свой путь в энергетике с оперативной работы. Большую ценность у нас представляют люди с огромными знаниями и опытом, на которых хочется равняться. Но это характерно для всех подразделений Ростовской ТЭЦ-2.
Персонал нашей станции регулярно проходит курсы дополнительного образования в специализированных организациях, таких как Филиал МЭИ в Волжском и Санкт-Петербургский энергетический институт повышения квалификации. Из оперативных работников наиболее перспективных направляют на различные соревнования, что способствует не только профессиональному, но и личностному развитию. Ростовская ТЭЦ-2 не ограничивает возможности должностного роста. Многие административные работники нашей станции, включая руководителей - Сергея Николаевича Овечкина, Станислава Евгеньевича Снопкова, Владимира Александровича Чебатюка и даже меня, - начинали с азов в качестве оперативного персонала.
В 2020 году на нашей ТЭЦ была внедрена система мобильных инспекций и контроля (СМИК). Раньше при регламентных обходах и осмотре оборудования работники проверяли вибрацию и температуру визуально и тактильно. Показания приборов и сообщения о найденных дефектах фиксировались на бумаге. С помощью СМИК сбор данных был автоматизирован и цифровизован. Для этой системы разработано четырнадцать маршрутов обхода, охватывающих основное и вспомогательное оборудование. В начале смены оперативный работник получает мобильное устройство, регистрируется в мобильном приложении и загружает список заданий на обход. По маршруту на всём оборудовании размещены NFC-метки; после их считывания на экране появляется поле для ввода контролируемых параметров, в том числе температуры и вибрации с измерительного устройства, которое и передаёт необходимые данные в мобильное приложение.
Приятно сознавать, что твой труд полезен и ты причастен к благому делу - несёшь свет и тепло жителям города. И хотя личных благодарностей от граждан мы не получаем, некое тёплое чувство в груди ощущается.
Я считаю, что о нашей профессии необходимо рассказывать чаще и больше, ведь мы работаем как бы в тени и люди вспоминают о нас только тогда, когда случаются какие-нибудь неполадки.
Со своей стороны мы стараемся просвещать молодежь на экскурсиях, рассказывать студентам об энергетике как одной из перспективнейших инженерных наук. Держим связь с ростовскими вузами для привлечения выпускников к работе на нашей станции. В этом году, например, к нам устроился молодой специалист, окончивший Ростовский государственный университет путей сообщения с красным дипломом.
Государство всерьёз взялось за продвижение электромобильного транспорта. Уже давно в моей голове мелькает мысль о приобретении электромобиля - не в ближайшее время, конечно, а в перспективе, когда зарядная инфраструктура в нашей области будет достаточно развита. Конечно, при этом увеличится и нагрузка на энергосистему. Что касается Ростовской ТЭЦ-2, то наша основная задача - обеспечение отопления и горячего водоснабжения. Это не значит, что выработка электроэнергии является для нас чем-то второстепенным, однако я считаю, что к моменту расцвета электромобилей подскочивший спрос на энергию смогут покрыть более крупные электростанции, если, конечно, к тому времени не изобретут автомобили, которые вместо топлива будут использовать горячую воду.
Энергия подчиняется людям энергичным. Спорт, да и любая физическая активность, без всяких сомнений, способствует укреплению здоровья, характера и даже улучшению умственных способностей. Спорт делает людей более выносливыми и устойчивыми к негативным факторам внешней среды, что положительно сказывается не только на качестве жизни человека, но и на качестве работы. К моему огромному сожалению, в последнее время у меня не получается уделять должного внимания спорту из-за огромного количества работы, но я стараюсь навёрстывать упущенное. Предпочитаю вечерние пробежки и занятия в спортзале.
Если говорить об увлечениях, то они у меня очень разносторонние. Например, мне нравится музыка во всём своём разнообразии, от тяжёлого рока до мягкого джаза, я коллекционирую виниловые пластинки. В моей коллекции в основном инструментальная музыка, а если быть точнее, та, где есть ударные, причём одно из моих хобби - игра на барабанах. Для меня это отличный способ «выпустить пар» после трудного рабочего дня. Два часа занятий в студии вполне заменяют час занятий в спортзале. Увлекаюсь я профессиональной стрельбой из лука, компьютерными играми, повышаю навыки в работе с фотошопом, видеоредактором и другими программами. Одно время меня заворожила работа актёров озвучания, и я прошёл онлайн-курсы дикторского мастерства в школе "Speak Good". Ещё одну сферу моих интересов составляет изучение английского языка. Моя жена - доцент кафедры иностранных языков в университете, и вечерами мы часто болтаем по-английски и смотрим фильмы в оригинале. В моих планах - освежить свои знания и французского языка, который я учил в школе, так как родная сестра моей жены живёт во Франции и мы хотим поехать к ней в гости, как только появится такая возможность.
Вспоминаю, как меня и троих моих коллег выбрали для участия в X Конкурсе профессионального мастерства работников Группы «ЛУКОЙЛ» на звание «Лучший по профессии». Конкурс - это незабываемо: сплочённая команда, отработка всех возможных вариантов развития событий, чувство азарта... Я занял третье место, о чём ни капли не жалею, потому что тогда для меня, как ни банально это звучит, главное было участие, а не победа. К тому же это была моя первая командировка и первые профессиональные соревнования.
Личные принципы, которые помогают мне во всех сферах жизни, - избегать негатива, сохранять спокойствие и разум в тяжёлых и стрессовых ситуациях. Стоит только поддаться панике, и ты уже не сможешь проанализировать происходящее и принять правильное решение. Необходимо постоянно заниматься самообразованием, вырабатывать свою точку зрения, основанную на сведениях из разнообразных источников, придерживаться её и не избегать сложностей, а научиться преодолевать их.
Читателям «Энерговектора» пожелаю надёжной и безаварийной работы, выполнения всех поставленных задач, успехов в работе и в личной жизни!
Читайте другие наши материалы
