Посильные нагрузки
Тепловая электростанция работает, преобразуя химическую энергию топлива в электрическую энергию. А откуда сотрудники электростанций черпают душевную энергию и силы, необходимые для управления сложным и мощным оборудованием?
Рассказывает Денис Анатольевич НЕКРАСОВ, ведущий инженер группы тепломеханического оборудования технической службы Будённовской ПГУ ТЭС ООО «ЛУКОЙЛ-Ставропольэнерго».
В моей семье не было энергетиков, я и не думал о такой стезе. Энергетика меня выбрала сама. По окончании Белгородского государственного технологического университета я по счастливой случайности попал на одну из самых масштабных строек в нашем городе Будённовске. И когда Будённовскую ПГУ ТЭС вводили в строй, мне повезло стать частью большого дружного коллектива ООО «ЛУКОЙЛ-Ставропольэнерго».
Мне нравится динамичный производственный ритм и то, что каждый день возникают какие-нибудь интересные задачи, которые нужно решать для поддержания отлаженной и безаварийной работы оборудования ПГУ ТЭС. При этом самое трудное, как я считаю, - соответствовать высокому профессиональному уровню, заданному коллективом. Тем более что от нашей небольшой группы зависит функционирование всей станции.
Ребята постоянно думают о том, как улучшить работу ТЭС. По моему мнению, имеет смысл оснастить насосное оборудование дополнительными системами контроля и измерения параметров. Также стоит усилить контроль над тем, чтобы процедуры технического обслуживания и ремонты проводились своевременно.
В связи с тем, что у нас на станции много иностранного оборудования, службы эксплуатации сталкиваются с проблемой импортозамещения. На сегодня возможно импортозамещение лишь некоторых материалов и устройств. Например, на воздушно-компрессорной станции вместо масла Mobil Rarus 425 можно применить его аналог «ЛУКОЙЛ СТАБИО» 46. В комплексном воздухоочистительном устройстве реально заменить фильтр ASC II фирмы AAF на российский аналог - ФЭП ПК-245х610х1220-09-42-ААФ. При этом даже частичное меры по импортозамещению позволят заметно снизить эксплуатационные расходы и уменьшить сроки поставки материалов.
С момента пуска Будённовской ПГУ-ТЭС в эксплуатацию прошло всего четыре года. Технологии и оборудование на ТЭС новые, изученные не во всех деталях. В этих условиях очень помогает то, что руководство ООО «ЛУКОЙЛ-Ставропольэнерго» поощряет стремление работников постигать тонкости профессии, даёт нам возможности развития и карьерного роста. При этом наставниками для молодёжи у нас все энергетики со стажем. Каждый день, сталкиваясь с той или иной практической задачей, мы учимся чему-то новому. Я лично повышаю собственную квалификацию в основном на онлайн-курсах и при общении с более опытными сотрудниками общества.
Мне повезло быть частью сплочённого и дружного коллектива технической службы, где каждый готов помочь словом и делом. Все наши ребята понимают, какая ответственность на них возложена и каких целей необходимо достигать. В коллективе есть замечательный девиз: «Меньше слов, больше дела!» Его озвучил мой непосредственный руководитель начальник службы тепломеханического оборудования Александр Васильевич Хренов. Работники этой службы всегда оперативно и качественно справляются с поставленными задачами.
Мы с интересом следили за тем, как компания «ЛУКОЙЛ» строила и запускала в эксплуатацию фотоэлектрическую солнечную электростанцию на территории Волгоградского НПЗ. Если появится возможность разместить аналогичную солнечную станцию на территории ООО «Ставролен», мы будем очень рады, а Будённовская ТЭС однозначно сможет компенсировать неравномерность выработки солнечной энергии.
Для меня неотъемлемая часть жизни - спорт. Постоянные тренировки позволяют мне выдерживать нагрузки на работе и подолгу концентрировать внимание, когда это нужно для дела. Спорт также учит противостоять стрессам и накапливать дополнительную энергию, необходимую для упорной работы и достижения поставленных целей.
У нас на предприятии действует Совет молодёжи и молодых специалистов. В этой хорошо развитой структуре я руковожу Будённовским спортивным центром. Традиционно два-три раза в год при поддержке профсоюзной организации у нас проводятся масштабные спортивные и культурно-массовые мероприятия, на которых коллектив сплачивается и заряжается бодростью и силами, необходимыми для каждодневной рутинной работы.
Знаковые события и, наверное, самые яркие моменты в моей трудовой биографии - это командировки на завод Siemens Canada (г. Лашин, неподалёку от Монреаля), куда мы с коллегами ездили весной и осенью 2018 г., чтобы проконтролировать сроки и качество средних ремонтов наших газовых турбин TRENT 60 WLE. Общение и обмен опытом с иностранными специалистами, бесспорно, помогли моей профессиональной подготовке. В ремонтном цехе завода-изготовителя мы смогли увидеть дефектные детали и сам процесс ремонта, что не представляется возможным у нас на ТЭС. Картины масштабного производства потрясли меня. Думаю, они надолго останутся в памяти.
Как в личной жизни, так и на профессиональном поприще я всегда стараюсь быть отзывчивым по отношению к окружающим. Ведь слаженный коллектив, который может горы свернуть, скрепляют именно дружественные отношения и взаимопомощь.
Мои хобби - это путешествия и парашютный спорт. Путешествия наполняют меня впечатлениями и эмоциями, заряжают жизненной энергией для будущих начинаний. Посещая каждую новую страну, я узнаю новую культуру, менталитет других народов, их обычаи и приобретаю новых друзей.
Прыжки с парашютом, в свою очередь, позволяют мне отвлечься от рутинных дел, очистить разум и получить драйв, которого не хватает в размеренной повседневной жизни. После этого можно с новыми силами браться за любые дела, зачастую рассматривая проблемы уже иным углом зрения.
Напоследок хочется пожелать читателям «Энерговектора» новых высот, безаварийной работы и крепкого здоровья.
Читайте другие наши материалы
