По нарастающей
Существуют люди, которых, как говорится, любит работа. Не имея времени скучать, они с головой погружаются в созидательную деятельность, получая вознаграждения в виде расширения кругозора, чудесных стечений обстоятельств и... новых амбициозных планов. Именно такому человеку мы даём слово в этом номере.
Рассказывает Юлия Равилевна Гарифуллина, специалист 1-й категории отдела по налогам и взаимодействию с УРЦ ООО «ЛУКОЙЛ-Кубаньэнерго».
В электроэнергетику я попала случайно. В 2015 г. я окончила Российский экономический университет им. Г. В. Плеханова по специальности «Бухгалтерский учёт, анализ и аудит». Дипломную работу по теме «Учёт и аудит денежных средств организации» защитила на «отлично». И когда знакомые подсказали мне, что на Краснодарской ТЭЦ требуется бухгалтер, я решила не терять открывшейся возможности - попробовать устроиться на работу.
Как только я пришла в ООО «ЛУКОЙЛ-Кубаньэнерго», моя жизнь круто поменялась в лучшую сторону, наполнилась более яркими красками. Спустя полтора месяца - первый для меня корпоративный выезд в горы. Там была достаточно насыщенная программа, я обрела много новых друзей. Для человека, который недавно переехал жить в другой город, это важно. Потом в декабре наша профсоюзная организация на пару дней отправляла работников в Домбай. Там всё было, как в сказке: запорошенные ели, большие сугробы, люди в валенках... А мне, недавно переехавшей из средней полосы России в южную столицу, как раз очень не хватало снега. Так исполнилась моя маленькая мечта.
Следом прошла первая для меня сдача годовой отчётности. Она принесла колоссальный практический опыт, который я регулярно использую. Далее - торжественные мероприятия в честь годовщины Великой Отечественной войны, научные конференции, спартакиады, походы в горы... Я могу часами рассказывать о ярких событиях, которые нам дарит «ЛУКОЙЛ». Видимо, по-другому компания не умеет.
Попав в «ЛУКОЙЛ-Кубаньэнерго», я была приятно удивлена тем, что на предприятии много молодёжи. Мне нравится работать среди моих сверстников. Выросло поколение, которому интересны техника и энергетика, и оно хотело бы себя реализовать в нашей отрасли. Чувствую, что у российской электроэнергетики - хорошее будущее.
На работу я хожу, как на праздник. В нашем отделе - доброжелательная атмосфера: коллеги всегда готовы прийти друг другу на помощь и, если потребуется, разделить и радость, и горе. Нас можно сравнить с крепкой и дружной спортивной командой, где каждый выкладывается ради высшей ступеньки в командном зачёте. Я считаю, что мне очень повезло с рабочим коллективом.
На Краснодарской ТЭЦ, да и в энергетике в целом без наставничества не обойтись. Мой главный наставник - руководитель отдела Наталья Анатольевна Дейкина. Я очень ей благодарна. Наталья Анатольевна - не только высокий профессионал, но и Человек с большой буквы, заботливый и отзывчивый. Также меня наставляют коллеги. Если у меня какие-либо трудности, любой поможет - и словом, и делом.
Чтобы подрастающее поколение знакомилось с энергетическим производством, на Краснодарской ТЭЦ регулярно проводятся экскурсии для школьников и абитуриентов. Студенты вузов здесь могут проходить стажировки. Кроме того, есть ежегодный Конкурс на лучшую научно-техническую разработку молодых учёных и специалистов ООО «ЛУКОЙЛ-Кубаньэнерго». Наши ребята готовят конкурсные работы, направленные на экономию трудовых и материальных ресурсов, комплексное решение экологических проблем, повышение эффективности производственных процессов и т. д. Я вижу, что молодёжь реально втягивается в работу по совершенствованию производства.
Вы знаете, я слышала такое мнение, что профессионал по-настоящему не состоится до тех пор, пока не передаст свои знания и умения следующему поколению. Я с этим согласна, но хочу добавить, что и сам молодой работник должен приложить немало усилий, чтобы воспринять знания и опыт, которые ему передают более старшие коллеги.
Возможно, вы не поверите, но наша молодёжь уже начала делиться собственным опытом. В этом году компании ТЭК Кубани присоединились к Всероссийской профориентационной акции «Молодёжный научно-технический совет». Не осталась в стороне и Краснодарская ТЭЦ. На фестивале энергосбережения «#ВместеЯрче» активисты СМС ООО «ЛУКОЙЛ-Кубаньэнерго» встретились с будущими энергетиками, экологами, инженерами, программистами, чтобы за «круглым столом» обсудить цели предприятий и дать ребятам направления для будущих научно-исследовательских проектов. Накануне «круглого стола» мы провели для студентов ознакомительную экскурсию по станции, устроили встречу с заместителем генерального директора - главным инженером Ярославом Безе и определили наставников, которые будут вовлекать ребят в жизнь нашего предприятия. Хочу отметить, что это очень интересная работа, а главное, мы почувствовали себя увереннее и отметили, что ещё недавно ловили каждое слово своих наставников, а теперь сами стали ими.
Я считаю, что каждый человек должен постоянно развиваться, нельзя останавливаться на месте, даже если ты уже многого достиг. И для этого нужны самодисциплина, самоотдача, стремление к совершенству, иногда - просто хорошее настроение.
В свободное от работы время я люблю почитать хорошую художественную литературу. Общественная деятельность тоже идёт в нерабочее время. Я - заместитель председателя Совета молодых специалистов предприятия Дмитрия Сидорова. Занимаюсь организацией спортивных мероприятий, хожу в походы, играю в волейбол, начинаю осваивать сноуборд. Всегда делаю это с удовольствием. У нас очень хороший молодёжный коллектив. Увлечений у меня много, и с каждым годом их становится ещё больше, главное - найти время...
Читателям «Энерговектора» пожелаю, чтобы их интерес к жизни с каждым днём сиял всё более яркими красками.
Читайте другие наши материалы
