Мыслим творчески и рационально

Работники энергопредприятий «ЛУКОЙЛа» в заботе о производстве
08.10.2024
Энерговектор


Иллюстрация: Ryan Todd

Продолжая серию статей о системе непрерывных улучшений, развёрнутой на предприятиях «ЛУКОЙЛа», теперь расскажем об инициативах энергетиков из Усинска, с Яреги, из Когалыма, Будённовска и Волгограда.

Ярега и Усинск

В 2023 году в Усинском региональном управлении (УРУ) ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» реализована инициатива по утилизации полипропиленовых канистр из-под химических реагентов, которая приносит предприятию дополнительный доход. В сервисных центрах «Ярегаэнергонефть» и «Усинскэнергонефть» организована промывка канистр химически очищенной водой. На одну канистру тратится не более двух литров воды, которая после этого используется при приготовлении технологического раствора.

Промытые полипропиленовые канистры прессуются для сокращения объёма и на договорных условиях передаются организациям, занятым сбором и вторичной переработкой сырья.

Промытые канистры спрессованы и подготовлены к вывозу

Помимо очевидного экологического эффекта, выражаемого в снижении количества производственных отходов, предложение принесло предприятию заметный экономический выигрыш. Он складывается из доходов от продажи вторсырья и исключения затрат на транспортировку, обезвреживание и утилизацию отходов. Расчётный эффект на 2024–2026 годы составил 2,476 млн руб.

Авторы идеи – начальник службы промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды УРУ ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» Денис Александрович Торопов и ведущий инженер той же службы Елена Александровна Фомина.

Когалым

В 2023 году в Западно-Сибирском региональном управлении ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» реализована инициатива по подготовке и переподготовке электросетевого персонала на учебно-тренировочном полигоне при Сервисном центре «Когалымэнергонефть». Этот полигон был создан с использованием самого распространённого на промысловых объектах западносибирского региона электротехнического оборудования, отработавшего свой ресурс и выведенного из эксплуатации.

Первоначально в состав полигона входили: два блока выключателей 35 кВ; распределительный пункт 35 кВ; силовой понижающий трансформатор 35/6 кВ; трансформатор собственных нужд 6/0,4 кВ; комплектное распределительное устройство наружной установки 6 кВ.

Учебно-тренировочный полигон при СЦ «Когалымэнергонефть»
до расширения

Занятия на полигоне подтвердили пользу предложения, и в течение 2024 года здесь было установлено дополнительное оборудование – отходящий фидер, две опоры 6 кВ, вышка-стремянка ЛР-6 и комплектная трансформаторная подстанция наружного исполнения 6/0,4 кВ.

На площадке регулярно проходят учебно-тренировочные и практические занятия по темам:
* оперативные переключения на действующих электроустановках;
* отработка действий в нештатных и аварийных ситуациях;
* работа с микропроцессорными устройствами РЗиА различных типов.

Автор идеи – заместитель главного инженера по электроснабжению СЦ «Когалымэнергонефть» Западно-Сибирского регионального управления ООО «ЛУКОЙЛ-ЭНЕРГОСЕТИ» Андрей Витальевич Андросов. Его инициатива принесла многогранный эффект. Это и улучшенная подготовка электросетевого персонала, и повышение уровня безопасности и качества работ, и увеличение производительности труда. Есть и экономическая выгода – она возникает благодаря исключению расходов на подготовку и переподготовку персонала в сторонних учебных организациях.

Будённовск

С января нынешнего года работа Будённовской ПГУ-ТЭС ООО «ЛУКОЙЛ-Ставропольэнерго» остановлена в связи с невозможностью проводить техническое обслуживание и плановые ремонты газовых турбин Rolls-Royce в России. Вывоз же импортных турбин за рубеж запрещён правительственным постановлением. Нет сомнений, что проблема тем или иным образом будет решена, но пока это произойдёт, нужно сохранить коллектив станции, для чего предприятию требуются источники дохода.

Технический директор Будённовской ПГУ-ТЭС Иван Евгеньевич Романенко, старший начальник смены электростанции Николай Васильевич Василенко и ведущий инженер группы технико-материального обеспечения Павел Владимирович Криволапов выдвинули ценное предложение. Речь о предоставлении услуг по подготовке технологической воды для ООО «Ставролен».

Участок водоподготовки Будённовской ПГУ-ТЭС

В январе начались переговоры, а в апреле был заключён договор между ООО «Ставролен» и Будённовской ПГУ-ТЭС на поставку до конца года химически очищенной воды на сумму свыше 154 млн руб. Таким образом оборудование участка водоподготовки теплоэлектростанции продолжает работать на благо предприятий нефтехимии и энергетики «ЛУКОЙЛа». Тем временем в Дирекции по энергетике ПАО «ЛУКОЙЛ» прорабатываются варианты проектов по восстановлению генерации электроэнергии и тепла для «Ставролена», которая даёт большой синергетический эффект благодаря использованию в качестве топлива собственного сухого отбензиненного газа.

Волгоград

Сотрудники ООО «ЛУКОЙЛ-Волгоградэнерго» нашли способ сильнее вовлечь персонал предприятия в работу по системе непрерывных улучшений.

Начальник отдела производственно-технического обеспечения и метрологии Анатолий Алексеевич Константинов и инженер режимно-расчётной группы Волгоградской ТЭЦ-2 Дарья Сергеевна Агаркова разработали наглядные пособия и предложили нематериальные меры стимулирования работников вдобавок к стандартным материальным поощрениям.

Памятка тем, кого ещё не тянет ко СНУ

Рационализаторы создали памятку с основной информацией о СНУ, включая порядок подачи идей, действующую схему мотивации, ссылки на портал. Памятка содержит также ответы на часто задаваемые вопросы со ссылками на соответствующие документы.

Рабочие тетради помогут на внутренних тренингах

Помимо этого рационализаторы оформили рабочие тетради по СНУ для обучения сотрудников предприятия силами внутренних тренеров. В качестве нематериального поощрения за активное участие в системе непрерывных улучшений по итогам года авторы пяти лучших инициатив будут отмечены значками «Лидер улучшений». Значки тоже разработаны и изготовлены.

Источник: ЛУКОЙЛ

Читайте другие наши материалы